• עברית
  • English
  • Français
  • Español
  • Português
  • Deutsch

הסכם מייסדים

הסכם מייסדים הוא הסכם שעורכים בינם לבין עצמם מספר אנשים המעוניינים להקים יחדיו חברה עסקית. מייסדי החברה החתומים על הסכם זה יהיו גם היזמים וגם המשקיעים. מטרתו של הסכם מייסדים להסדיר את מערכת היחסים בין מייסדי החברה ובכלל זה לקבוע את מטרת החברה ותחומי עיסוקה, לקבוע את אופן ניהול החברה ואף לעסוק בהסדרת נושאים פיננסיים שונים. בניגוד לתקנון חברה, אין חובה חוקית באשר לעריכת הסכם מייסדים, אך מומלץ לערוך הסכם מסוג זה, בכדי שמערכת היחסים בין מייסדי החברה והחובות והזכויות שלהם יהיו ברורים ונהירים. בעת עריכת הסכם מייסדים מומלץ להיוועץ בעורך דין המתמחה בתחום, כך ניתן יהיה להבטיח שההסכם עוסק במכלול הסוגיות הרלבנטיות להקמת החברה ואף ינוסח בצורה ברורה ובהירה. כדאי גם לוודא שהסכם המייסדים, מותאם לצרכים הייחודיים של החברה המוקמת ומייסדיה ונכתב במיוחד עבורם.

מטרה וצורת התאגדות
הנושא הראשון שיש לעסוק בו הוא מטרת החברה, במה החברה תעסוק, בעצם לשם מה מוקמת החברה. הנושא השני שמומלץ להגדיר בהסכם מייסדים הוא צורת ההתאגדות. צורת ההתאגדות העסקית הנפוצה ביותר היא חברה בע"מ, אך לעיתים משיקולים שונים יבחרו המייסדים צורת התאגדות שונה דוגמת שותפות או עמותה. חשוב שבעת עריכת הסכם המייסדים תקבע צורת ההתאגדות שכן יש לכך השלכות על אופן פעולת החברה המוקמת.

חלוקת מניות, השקעות, ורווחים
הסכם המייסדים צריך לעסוק גם בהסדרת היחסים הפיננסיים בין מייסדי החברה. יש לקבוע בהסכם מיהם בעלי המניות בחברה ומה שיעור האחזקה של כל אחד מבעלי המניות. עוד יש לקבוע כיצד ניתן לצרף בעלי מניות נוספים וכיצד ניתן למכור מניות. הסכם המייסדים צריך להתייחס גם למקורות המימון של החברה ולהתחייבויות הכספיות של המייסדים כלפי החברה המוקמת. רצוי שהסכם המייסדים יעסוק גם בדרך חלוקת הרווחים בין היזמים, המשקיעים ושאר בעלי המניות.

חלוקת תפקידים
מומלץ שהסכם מייסדים יתייחס גם לחלוקת התפקידים ותחומי האחריות בין המייסדים. מה יהיה התפקיד של כל אחד מהמייסדים ובמה הוא יעסוק. חשוב גם להגדיר מה יהיה, אם בכלל, היקף העבודה בפועל של כל אחד מהמייסדים בחברה והאם הם יהיו גם שכירים בחברה או רק בעלי הון בה. 

ניהול החברה
הסכם המייסדים הוא הסכם הצופה פני עתיד ואחת ממטרותיו היא לבצע תיאום ציפיות בין מייסדי החברה באשר להתנהלות השוטפת של החברה אותה הם מקימים ועתידים לנהל ביחד. ישנם נושאים רבים שכדאי להסדיר בהסכם המייסדים עוד בטרם הקמת החברה בכדי למנוע מצבים של חוסר בהירות בהמשך. כיצד ימונה דירקטוריון החברה ומה יהיו סמכויותיו, כיצד ימונו בעלי תפקידים שונים ואף כיצד יבוצע גיוס עובדים. מה יהיה מנגנון קבלת ההחלטות בחברה ובכלל זה כיצד ליישב ולהכריע מחלוקות בין המייסדים. רצוי גם שהסכם המייסדים אף יכלול התייחסות לפירוק החברה או עזיבה של אחד המייסדים.

אלי שמעוני, משרד עורכי דין עוסק בעריכת הסכמי מייסדים וייצוג משפטי בהתאם. פנו אלינו בכל שאלה ונשמח לסייע. 
במייל: [email protected], טלפון: 09-8669556, 03-5507155.

האמור לעיל הינו בגדר מידע כללי בלבד ואינו בא להחליף ייעוץ ו/או חוות דעת משפטית הדרושה, בדרך כלל, טרם נקיטת הליכים משפטיים.

 

הקמת חברה - מהם התנאים הראשוניים להקמת חברה? 
הסכם שותפות בעסק - עריכת הסכם שותפות בין שותפים (שניים או יותר) הינה קריטית בתחילתו של מיזם עסקי משותף.
הסכם השקעה - השלבים המהותיים בבניית הסכם השקעה נכון ויציב.
משרד עורכי דין מסחרי - כל השירותים המשפטיים במקום אחד.
מה ההבדל בין מיזוג לרכישת חברה? לחץ כאן לפרטים נוספים.
הפרה יסודית של הסכם - מתי הפרה נחשבת להפרה יסודית? כיצד נכון להגדיר הפרה מסוג זה?
חוזה בעל פה - האם יש תוקף לחוזה בעל פה? 
עורך דין חברות - הפונקציה המשפטית המאפשרת ניהול תקין ורציף של כל צורת התאגדות.
ייעוץ משפטי - יש לזה מעמד משפטי כלשהו? ולמה זה חשוב?
עורך דין תאגידים - מהם תאגידים ומה תפקידו של עורך הדין בתאגיד?
תביעה כספית - מה המשמעות של תביעה זו וכיצד קובעים את גובה סכום התביעה?
רישום חברה חדשה - מהם המסמכים הדרושים לרישום חברה חדשה?

 

שתפו את המאמר

צור קשר

To prevent automated spam submissions leave this field empty.

מי אנחנו

משרד עו"ד אלי שמעוני מתמחה בתחום האזרחי-מסחרי ובתחום הקניין הרוחני. המשרד עוסק בליווי וייצוג משפטי של עסקאות וחוזים. בנוסף משרדנו עוסק במתן ייעוץ וניהול תיקי קניין רוחני כגון: רישום סימני מסחר, רישום פטנטים, הגנה על זכויות יוצרים ומדגמים, ליווי עסקים בעלי זכויות קניין רוחני וייצוגם המשפטי.

צור קשר